跳到主要內容區

期刊目錄列表-第十八期索引【教育評鑑研究期刊】(10412月出版)

國民中小學校長不當督導影響主任對校長信任及幸福感之研究

[詳全文]

作者:  蔡進雄

刊期:第18
日期201512
頁碼25-56
DOI10.6866/JEAE

摘要:
長期以來有關領導或校長領導之研究,大都集中於探討領導者或校長如何進行

有效的領導以增進領導效能,比較少關注負面的領導行為,近年來負向領導愈來愈

受到領導學的重視。因此,本研究透過不當督導之理論探究及實徵研究,從另一面

向來看領導。經由文獻探討、問卷調查及統計分析等研究程序,本研究的具體結論

為:1. 國民中小學校長表現低程度的不當督導,主任對校長信任知覺是高的,且主

任有著中上程度的生活滿意及正向情緒及中下程度的負面情緒;2. 整體而言,除了

女性校長不當督導顯著高於男性校長外,本研究所探討的不同背景變項在校長不當

督導、主任對校長信任及主任幸福感各層面上並未見顯著的差異;3. 國民中小學校

長不當督導與主任對校長信任呈顯著的負相關,校長不當督導與主任生活滿意度、

正向情緒也呈現顯著的負相關,而與負向情緒呈正相關,另外主任對校長信任與其

生活滿意度及正向情緒是有顯著正相關,而與負向情緒呈負相關。換言之,校長不

當督導表現愈多時,主任愈不信任校長,且主任幸福感會明顯下降。

依據研究發現及結論,本研究有如下的建議:國民中小學校長宜避免不當督導

行為、校長宜做好情緒管理、營造良好及信任的學校氣氛及文化、國民中小學主任

宜持正向思維解讀校長不當督導行為及對未來研究建議。

關鍵詞:不當督導、對校長信任、幸福感

 

Journal of Educational Administration and Evaluation, December 2015, Vol. 18

A Study on the Impact of Principals’ Abusive Supervision on Directors’ Trust in Principals and Well-being for Directors in Elementary and Junior High Schools
Author : Chin-Hsiung Tsai

Vol.&No. No. 18
DateDecember 2014
Pages25-56
DOI10.6866/JEAE

Abstract
The purpose of this study is to explore the impact of principals’ abusive

supervision on directors’ trust in principals and well-being for directors in

elementary and junior high schools. The result of the study shows that the state

of principals’ abusive supervision, directors’ trust in principals and well-being

for directors is acceptable. There are significant relationships among principals’

abusive supervision, directors’ trust in principals and well-being for directors.

In addition, the impact of principals’ abusive supervision on directors’ trust in

principals and well-being for directors was significant. Finally, the author presents

some suggestions for educators to improve principal leadership and for future

study.

Keywordsabusive supervision, trust in principals, well-being